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Los Recursos Humanos son el departamento encargado de conocer como factores determinantes a los colaboradores de una empresa y la persona adecuada para llevar a cabo la administración en una compañía. Estas personas son especialistas en recursos humanos y tienen una formación en el área empresarial, lo que les permite ayudar a la empresa a encontrar, contratar, motivar y retener el mejor talento. Una persona que trabaja en el área de recursos humanos tiene como principal objetivo asegurarse de que la empresa esté trabajando con los mejores recursos humanos. Esto incluye seleccionar y contratar personal, desarrollar planes de compensación y beneficios, implementar incentivos para motivar a los empleados y mejorar su productividad, y desarrollar este talento a largo plazo para el éxito empresarial. Esta persona también se asegura de que la empresa se adhiera a las leyes y normativas relacionadas con los recursos humanos, como leyes laborales. Por lo tanto, un recurso humano es un profesional que brinda asesoramiento sobre aspectos laborales, ayuda a la empresa en aspectos relacionados con los recursos humanos y proporciona soluciones para problemas que se presentan con las políticas laborales. Estas personas son un punto de contacto importante para los recursos humanos de una compañía y pueden llevar a cabo tareas tales como entrevistas de salida de los empleados, programar entrevistas de adquisición de recursos humanos y realizar pruebas de competencia.
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